美容クリニックで働く看護師の年齢層は20代!?制限や何歳まで働けるのか実際をお届け

私は美容クリニックで実際に働いており、管理職や面接官の経験があり、クリニック運用もしていたので、実際のスタッフの年齢層や新規スタッフを年齢で決めていたのかなど裏情報を知っています。

今回この記事では美容クリニックスタッフの年齢層や、採用時の年齢制限、キャリアプランについてお伝えします。

今後美容看護師を目指したい方、頑張っていきたい方は対策や方向性が明確化するのでぜひ参考にしてみてください。

美容クリニック採用には年齢制限がありますが、ある方法で年齢制限を緩和できる場合があります。

工夫次第で長く働けるので検討してみてください。

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美容看護師の年齢層の割合

実際に美容看護師の年齢層はどれくらいなのか気になりますよね。

年齢層についてリアルをお伝えします。

美容クリニックスタッフの年齢層については面接も聞きづらく、インターネットで調べてみても割合はわかりません。

以下の内容を読んでイメージしていきましょう。

20代のスタッフが半分ほどいる

美容クリニックの半分ほどは20代のスタッフで構成されている場合が多いです。

20代の中でも前半より後半のスタッフが多い傾向がある

続いて30代、40代、50代と続いていきます。

美容看護師だけでなく、受付やカウンセラー、医師も病院と比較して年齢が若いです。

ほとんどの美容クリニックでは20代のスタッフが多いと思っていて問題ないでしょう。

20〜30代が多い理由3選

20〜30代のスタッフが美容クリニックに多い理由は以下の3点です。

なぜ美容看護師を応募したのか、人気なのか気になりますよね。その理由を簡単にお伝えします。

転職のタイミング

20〜30代の看護師が多い理由の1つとして看護師の転職タイミングが挙げられます。

看護師を3年経験すると一人前と判断する病院も多く、ある程度知識や技術を得てから転職を決意する人は多くいるからです。

看護師歴があると転職の幅が広がる

経験があると転職に失敗しても救済処置として、すぐにまた他の転職先を探せるというメリットがあります。

3年経験した看護師は転職を考えることも多く、その転職先の1つが美容クリニックになり、結果的に若いスタッフが多くなります。

年齢制限があるから

美容クリニックには年齢制限があるため、早めに経験を積んでおきたいと思う人もいます。

早いクリニックだと未経験の場合、30代で年齢制限がかかり、応募できないこともあるからです。

早めに応募することで美容看護師の経験を得て、自分に合う働き方なのか知りたいという方も多いです。

若いうちに挑戦したい

若いうちに新しいことにチャレンジしたいと思う方も多く、そのため美容クリニックには20〜30代のスタッフが多いです。

美容クリニックでの知識や技術は、看護学校や病院では習いません。

周囲に美容看護師経験がある人も少ないため、不安が強い方も多くいます。

しかし、美容看護師は転職先として人気です。

若くてリスクが少ないうちに挑戦し、合わなければ転職先を見つければいいと思っている方もいるため、20〜30代の方が多くクリニックにいます。

採用に関わる！？美容クリニックの年齢制限に関するリアル

スタッフの年齢は採用に関わるのか気になりますよね。

結論は、採用に関わります！

年齢制限があるからといって必ずしも諦めなければいけないというわけではありませんが、リアルを知っておくことも大切です。

美容クリニックの運用経験から実際をお伝えします。

年齢制限は30代〜40代までが多い

美容クリニック応募可能年齢は30〜40代で締め切られることが多いです。

年齢制限は募集要項に記載してあるので、あらかじめ確認しておきましょう。

30〜40代の新人美容看護師はいる！

20代のスタッフが半分ほどですが、30代や40代で美容看護師を目指して入職する人もいますよ。

年齢や看護師歴が下の後輩から指導を受ける場合もあるので、ある程度の素直さは必要かもしれませんが…

先輩後輩関係で年齢を気にしない方は、制限内であれば採用は可能ですよ！

ではなぜ美容クリニックでは、年齢制限が若めに設定されているのでしょうか？

設ける理由をお伝えします。

年齢制限を設ける理由①新しい知識や技術を迅速に適応する必要があるため

美容クリニックが年齢制限を設ける理由の1つが、知識や技術の吸収力を考慮している点です。

美容クリニックは自由診療で売上がなければ経営が困難なため、適応力の高いスタッフを必要とします。

また、美容業界は急速に変化しており、新しい技術やトレンドが頻繁に導入され、覚える作業が多いです。

年齢を重ねると記憶力や体力の低下が予想される

上記の理由があるため、ある一定のラインを定めていると言えるでしょう。

美容看護師と病棟看護師の仕事は大きく異なるため、特に未経験だと習得に時間を要します。

適応できる年齢のうちにチャレンジすることが大切です。

年齢制限を設ける理由②患者様とのコミュニケーションの問題

続いての理由が、患者様とのコミュニケーション問題です。

近年では美容整形に対して抵抗がなくなってきており、幅広い年齢層の方が来院されています。

特に若い層の方は長期休みを利用して美容整形をする機会も増えてきました。

そのため、幅広い世代とコミュニケーションをとる必要があります。

若いスタッフがより広範な世代とのコミュニケーションに長けていると見なされることがある

若い世代はフレンドリーで美容整形に対する偏見が少ない傾向にあるため、コミュニケーション能力が高いです。

施術時に患者様の不安を取り除くために、世代に合った会話や雑談をする必要があるので、知識や興味は多方向にある方が良い傾向にあります。

【何歳まで働けるのか】美容看護師の将来のキャリアプランを紹介

美容クリニックで勤務していた経験を活かして以下の内容をまとめました。

美容看護師になってから今後どのような将来を歩んでいくのか、イメージできるだけで不安が解消されることもあるので、自分に当てはめて考えてみてください。

定年まで働くことが可能

美容看護師に入職すると、設けられている年齢制限の期間を超えてもそのまま雇用となり、定年まで働くことが可能です。

途中解雇は問題がない限りされない

理由なく年齢だけで解雇することは、雇い主側だとしてもできないため、その点は問題ありません。

ベテランの美容看護師は患者様対応ではありませんが、管理職になってクリニックの運営を任される裏方の仕事に回ることが多いです。

経験が活かされるポジションに配属されるので、体力的にも定年まで働けます。

美容看護師の将来設計やキャリアの進め方

美容看護師になってどのように年齢とキャリアを重ねていくのか気になりますよね。

今回は3つのパターンで紹介します。

今後どうなりたいのか将来像をある程度考えてから応募するのも1つなので、ぜひ参考にしてみてください。

パターン1：美容看護師を続ける

美容看護師となり、将来そのまま働き続けるのも1つの選択です。

美容クリニックのスタッフは若いスタッフが半数いるので、施術に不安を抱える患者様に寄り添うにはある程度の経験が必要になります。

美容看護師を続けることで、イレギュラー対応や患者様への接客スキルは上がり、信頼されて頼られる美容看護師になれるでしょう。

管理職に抜擢される可能性が高くなる

美容クリニックは新規院オープンやスタッフの入れ替わりなど比較的激しいため、チャンスが増えます。

管理職になると仕事は増えますが、誰にでもできる経験ではないため、更なる成長が見込まれるでしょう。

管理職となり、そのまま美容看護師を続ける人もいるので、働き方が合っていると感じたのであれば継続してスキルアップしていくのもありですね。

パターン2：病院に戻る

一度美容看護師になって、その後病院に戻る選択をする人もいます。

病棟経験を活かした診療科を選び、再度復職します。

病棟を選ぶケースもあれば、保険診療や派遣、施設など様々です。

選択肢が閉ざされることはないので安心してくださいね！

パターン3：経験を活かして違う職につく

病棟や美容看護師の経験を活かして、違う職につく方もいます。

専門的な分野の知識や技術が活躍するのは病棟だけではありません。

病院やクリニックの外でも活用が可能です。

医療従事者であること、専門的な知識があることは武器になり、回り回って誰かの役に立ちます。

看護師の仕事だけではなく、一度きりの人生で違う仕事もしてみたいと挑戦心がある方が選択する内容です。

年齢制限を突破する方法

年齢制限を突破する裏の方法が以下の4つです。

美容看護師になることを諦めきれない方は、ぜひ上記の内容を検討して足掻きましょう。

美容看護師の経験を持つ

一度でも美容看護師の経験があれば、年齢制限を突破できる可能性があります。

美容クリニックはメニュー名は違えど、手技が似ている部分があるため即戦力になれる可能性があるからです。

経験がある人の入職は、美容クリニックとしても助かります。

知識や技術があれば年齢制限の緩和がされることもあるので、経験のある方は問い合わせてみるのも良いですね。

スキルを磨く

複数のスキルがある方はその実力が認められ、年齢制限を緩和できる可能性があります。

看護技術だけでなく、その他のスキルがある方は貴重なので、クリニック側としてもメリットになり得るからです。

他のスタッフと異なる才能があればそれだけで差別化されて、優位になれます。

おすすめの資格は以下の記事にまとめているのでぜひ気になる方は合わせて読んでみてください。

保険診療も行っているクリニックを探す

美容クリニックは自由診療だけでなく、保険診療も行っていることがあります。

保険診療もあるクリニックだと、年齢制限が緩いこともあるので狙い目です。

特に保険診療皮膚科の勤務経験がある看護師だと優遇されることも

高齢な方も来院されるため、スタッフの年齢層も広い傾向にあります。

今までの看護師経験が活かされる場面も増えるでしょう。

病棟の経験しかない方は初めから自由診療のみを取り扱っているクリニックではなく、視野を広げてみるのも1つですね。

美容クリニック転職に力を入れているエージェントを利用する

美容クリニック転職に力を入れているエージェントを利用して、年齢制限がない、もしくは緩いクリニックを探すことも可能です。

転職エージェントは転職に関するプロなので、あらゆる美容クリニックの求人情報を持っています。

自分自身で調べきれなかったクリニックの提案をしてくれることもあるので、年齢制限で挑戦を諦めている方におすすめです。

クリニック情報だけでなく、転職スキルもアップできる

募集要項だけでなく、そのクリニックの働き方や過去の面接内容についても教えてもらえ、書類添削や面接対策までバッチリサポートしてくれます。

無料で利用できるので登録をしてみるのも1つです。

試してみるだけの価値はあります！

よくある質問

ここからはよくある質問に答えていきます。

年齢が高いと入職した時既存スタッフの反応はどうか？

珍しいことではないので特に何もありません。

しかし、看護師経験がなく年下であると気を遣っているスタッフがいるのも事実です。

気にせず業務をして問題ないですよ。

2〜3ヶ月ほど経てば慣れて仲良く業務していることが多いですね。

年齢が高い方が昇進率は高い？

それまでの病棟経験がある場合だと、昇進率は高い傾向にあります。

ただ年齢が高いだけでは変わりませんが、経験や実力が伴っていれば昇進するパターンがほとんどです。

クリニック運営は基本的に経験があり、年齢が比較的高い傾向があります。

まとめ

美容クリニックには年齢制限があり比較的若いスタッフが多いですが、制限を突破する方法も実在します。

また、美容看護師に入職してから定年まで働くことが可能で、キャリアプランも複数の方向性があるのも事実です。

美容看護師になりたいと思っているのであれば、まずは情報収集から行動し始めましょう。

自分で調べるのも良いですし、無料で転職エージェントに裏側の情報まで提供してもらうのもありです。

＼　みさとが利用した転職エージェント　／

後悔しない選択をして看護師資格を活かした生活を楽しみましょう。